İş Günü Hesaplama
İki tarih arasındaki hafta sonu hariç iş günü sayısını hesaplayın.
Alanları doldurun; sonuç anında burada görünür.
İş Günü Hesaplama nasıl yapılır?
İş günü hesabı, teslim süreleri, izin planlaması ve resmî başvuru sürelerinde kullanılır. Bu araç cumartesi ve pazar günlerini çıkararak iş günü sayısını verir.
Resmî tatiller ülkeye ve yıla göre değiştiği için otomatik çıkarılmaz; tatil günü sayısını girerek sonucu düzeltebilirsiniz.
Formül
İş günü = Toplam gün − Hafta sonu günleri − Resmî tatiller
Kısa örnek
01.09.2026 – 30.09.2026 aralığında 30 gün, 22 iş günü bulunur; 1 gün resmî tatil varsa 21 iş günü kalır.
İş günü nasıl hesaplanır?
Araç iki tarih arasındaki toplam günden (uçlar dahil) cumartesi ve pazar günlerini çıkarır, ardından girdiğiniz resmî tatil günü sayısını düşer: İş günü = Toplam gün − Hafta sonu − Resmî tatil.
Resmî tatiller her yıl farklı günlere denk gelebildiği için, özellikle dini bayramlarda aradaki tatil günü sayısını kendiniz girmeniz gerekir.
Sonuç nasıl yorumlanır?
- Cumartesi çalışılan işyerlerinde gerçek iş günü sayısı bu sonuçtan fazladır.
Bununla birlikte kullanılanlar
- İki tarih arası gün hesaplama — Takvim günü farkı için.
- Yıllık izin hesaplama — İzin hakkınızı öğrenmek için.
- Tarihe gün ekleme — Son tarihi bulmak için.
İş Günü Hesaplama örnekleri
Aşağıdaki örnekler bu sayfadaki hesaplama motorunun kendisiyle üretildi; aynı değerleri araca girdiğinizde birebir aynı sonucu görürsünüz.
Örnek 1
| Başlangıç tarihi | 2026-01-05 |
|---|---|
| Bitiş tarihi | 2026-06-30 |
| Aradaki resmî tatil günü sayısı | 100 |
| İş günü | 27 gün |
| Hafta sonu hariç gün | 127 gün |
| Toplam gün (uçlar dahil) | 177 gün |
| Hafta sonu günü | 50 gün |
Bu aralıkta 27 iş günü bulunuyor.
Örnek 2
| Başlangıç tarihi | 2026-01-05 |
|---|---|
| Bitiş tarihi | 2026-06-30 |
| Aradaki resmî tatil günü sayısı | 250 |
| İş günü | 0 gün |
| Hafta sonu hariç gün | 127 gün |
| Toplam gün (uçlar dahil) | 177 gün |
| Hafta sonu günü | 50 gün |
Bu aralıkta 0 iş günü bulunuyor.
Örnek 3
| Başlangıç tarihi | 2026-01-05 |
|---|---|
| Bitiş tarihi | 2026-06-30 |
| Aradaki resmî tatil günü sayısı | 50 |
| İş günü | 77 gün |
| Hafta sonu hariç gün | 127 gün |
| Toplam gün (uçlar dahil) | 177 gün |
| Hafta sonu günü | 50 gün |
Bu aralıkta 77 iş günü bulunuyor.
Bu hesaplama ne zaman kullanılır?
- Resmî bir süre veya proje teslimi için kaç iş günü kaldığını bulmak için.
- Yıllık izin kullanacağınız dönemde kaç iş günü izin düşeceğini görmek için.
- Kargo, banka ve kurum işlemlerindeki iş günü sürelerini planlamak için.
Dikkat edilmesi gerekenler
Bu hesaplamada en sık yapılan hatalar ve sonucu doğrudan etkileyen noktalar:
- Arife günlerinin yarım gün olduğunu unutmak.
- Hafta sonuna denk gelen tatili ikinci kez düşmek.
- İlk günün sayıma dahil olup olmadığına dikkat edin; resmî sürelerde başlangıç günü genellikle sayılmaz.
- Artık yıllar otomatik hesaplanır; 29 Şubat içeren aralıklarda elle sayım yaptığınızda bir gün fark oluşabilir.
- Tarih alanlarını takvimden seçerek doldurun; elle yazarken gün, ay ve yıl sırası karışabilir.
- Ondalık ayırıcı olarak virgül de nokta da kullanabilirsiniz; 12,5 ile 12.5 aynı sonucu verir.
Sık sorulan sorular
İş günü sayısına başlangıç ve bitiş dahil mi?
Evet, bu hesapta her iki uç gün de dahil edilir.
Resmî tatiller otomatik düşülüyor mu?
Hayır. Tatil günü sayısını ilgili alana yazarak sonuca yansıtabilirsiniz.
Cumartesi çalışan iş yerleri için ne yapmalıyım?
Bulunan iş günü sayısına aradaki cumartesi sayısını eklemeniz gerekir.
İş Günü Hesaplama hangi formülü kullanıyor?
Bu sayfadaki araç şu formülle çalışır: İş günü = Toplam gün − Hafta sonu günleri − Resmî tatiller Örnek: 01.09.2026 – 30.09.2026 aralığında 30 gün, 22 iş günü bulunur; 1 gün resmî tatil varsa 21 iş günü kalır.